日子匆匆而过，伴随着养老金上涨到位，走入了8月份，在这个酷热的季节，社保又迎来了3大好消息，可谓是人生喜事精神爽，惬意！

丧葬费、抚恤金涨了？

每年的7月份，各地区都会公布上一年度的社平工资标准、最低工资标准。

就比如说2020年大连市社平工资已经涨到8234元，而江苏省从8月1日起提高最低工资标准，一类地区是2280元，二类地区是2070元，三类地区是1840元。

有人说，最低工资涨了，社平工资涨了，跟我们有什么关系呢？

首先，在职的人，工资有最低工资这道门槛，用人单位不能低于这个钱数，社平工资高了，用人单位即便是按照最低缴费基数参保，也得随着上涨。

其次，退休的人一旦去世，家属可以领取丧葬费和一次性抚恤金，除了部分地区采用固定标准发放之外，辽宁、山东、北京分别与社平工资、最低工资有关系，这部分钱也随之上涨。

社保补贴开始申报了？

为了减缓灵活就业人员的参保缴费压力，不仅缴费时候比例低于企业单位，只有20%，而且还设置了4050补贴，让男性满50岁，女性满40岁的人可以享受到实惠。

这个政策有人享受到了，有人却压根不知道，为什么呢？各地区对于这个条件设置的门槛不一样，有的地区，比如说青岛市，只要是自己缴费的人，达到年龄都能享受。

而对于大连市，必须符合“就业困难”这一项条件，才能享受这个政策，8月份开始，漯河市2021年上半年社保补贴开始社保，自己缴费的人记得去申请。

医保卡省内统筹实现了？

平时生个病，一旦当地医院救治困难，我们都会选择去省立医院，简单来说就是去省会城市，那里的医疗水平在全省范围内是属于最高的。

而山东省就实现了医保卡省内一卡通行，这个事儿解决了老百姓看病的大难题，就比方说我在老家山东淄博市参保，生病后想去济南省立医院看病，没问题！带着社保卡就可以！

另外，山东省医保个人账户还实现了全家使用，如果家里一个人有医保卡，对方没有的话，那么是可以代为支付的，这对于很多没有医保的老家的父母来说，孩子的医保卡是可以用了，反之也有效，非常人性化。

除了这个好消息之外，大家关心的延迟退休有新动静了，河北、贵州、安徽、山东四个省份已经开始征求延迟退休意见了，这意味着下一步就是实施。

延迟退休已经传言好几年了，如今真就到了马上实施的阶段了，如果征求意见，希望多给一线员工、体力劳动者、特殊工种等人员考虑一下他们的生存现状。

还有对于50岁以上的劳动者，如何才能做到不让员工随意辞退，如何做到招聘市场上没有年龄歧视，从而保障劳动者的合法权益，才能更好的实施延迟退休。

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